За какие награды можно наградить водтеля автомобиля на предприятии

Номинации для награждения сотрудников


Им живут

  1. за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
  2. за высокую трудовую активность
  3. за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции
  4. за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании
  5. за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
  6. за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
  7. за активную работу по продвижению бренда
  8. за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
  1. за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___
  2. за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
  3. за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм
  4. За 5 лет безупречной работы,

Представление на водителя автомобиля

Если у него уже есть какие-либо награды или поощрения, упомяните о них. Поскольку речь идет об официальном документе, стиль написания должен быть сугубо деловым. Нельзя использовать эмоциональные оценки.

Гиперболизировать заслуги работника — тем более. Достаточно просто дать положительную оценку его деятельности, руководствуясь объективными критериями.

Хорошо, если отзыв подкреплен конкретными показателями работы и отчетами. Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов.

К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице. Внимание Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа. Характеристика составляется на фирменном бланке организации.

Условно ее можно разделить на 5 частей: Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления.

Анкетные сведения водителя.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста. Если представление сотрудника планируется к награде государственной, тогда необходим пример характеристики для награждения почетной грамотой внешнего вида.Здесь всё строго: действуют общие правила, используются узаконенные стандарты делопроизводства. Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.Все документы составляются согласно общепринятому принципу.

Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание.

Характеристика на водителя с места работы: образец

Так, характеристика на водителя для награждения почетной грамотой (образец) менее подробна, чем документ, составленный для предъявления в суде или военкомате.

Универсальной формы не существует. Если характеристика оформляется для внутреннего пользования, например, для награждения сотрудника премией за трудовые заслуги, можно составить ее в произвольной форме на фирменном бланке компании.

Иногда можно и вовсе обойтись без нее, например, перечислить профессиональные заслуги сотрудника в представлении о награждении или служебной записке.

Скачать в .doc Скачать в .doc Скачать в .doc Скачать в .doc Скачать в .doc Составляя документ для другой организации, лучше заранее уточнить, не предъявляет ли она каких-либо специфических требований на этот счет. Выдвигаете работника на получение государственной награды или почетной грамоты отраслевого министерства?

Не забудьте ознакомиться с положениями, содержащими перечень необходимых документов и регламентирующими порядок их оформления.

Достижения водителя автомобиля для награждения

Поскольку речь идет об официальном документе, стиль написания должен быть сугубо деловым.

Нельзя использовать эмоциональные оценки. Гиперболизировать заслуги работника — тем более. Достаточно просто дать положительную оценку его деятельности, руководствуясь объективными критериями. Хорошо, если отзыв подкреплен конкретными показателями работы и отчетами. Содержание: Позитивная характеристика водителя автомобиля (примерный образец) Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов.

К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице. Инфо Образец характеристики с места работы водителя Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде. Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд.

Какими государственными наградами можно наградить сотрудника в честь Дня машиностроителя?

Среди прочего здесь поименовано почетное звание Заслуженного машиностроителя Российской Федерации.

Почетное звание «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным рабочим, инженерно-техническим и научным работникам организаций машиностроения, в том числе научно-исследовательских, технологических и проектно-конструкторских организаций, за личные заслуги: в выполнении с существенным опережением графика производственных заданий; в успешном внедрении в производство новейшей техники и технологий, их быстром освоении и оказании содействия в обучении других рабочих; в осуществлении рационализаторской и инновационной деятельности, способствующей высокоэффективному функционированию производства, с существенным понижением энергозатрат, повышением производительности труда и уровня экологичности; в создании на территории Российской

Рекомендуем прочесть:  Площадь рабочих мест

Систематизация бухгалтерии

По своему целевому назначению системы предусматривают премирование: — за производственные результаты; — по специальным системам. Показатели и условия премирования При премировании водителей за производственные результаты число показателей и условий премирования устанавливается в количестве, не превышающем двух-трех, от которых зависят общие результаты деятельности организации.

В частности, в зависимости от видов перевозок показатели и условия премирования водителей, используемые в практике работы организаций, следующие: водителей, занятых: международными и междугородными перевозками грузов: — своевременное выполнение заданий, предусмотренных путевыми листами на перевозку грузов; — отсутствие замечаний грузоотправителя и грузополучателя; — соблюдение норм пробега; пригородными и городскими перевозками грузов: — выполнение заданий, предусмотренных путевыми листами на перевозку грузов: по количеству тонн, ездок (рейсов), часов работы;

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика. Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.Что представляет собой и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

    Текст пишется в официально–деловом стиле речи. Содержание излагается кратко, точно, последовательно.Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.В характеристике указываются:

название документа,анкетные

Характеристика на водителя для награждения почетной грамотой образец

Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно.

Осуще­ствляет действенный контроль за погрузкой, размеще­нием и креплением груза в кузове автомобиля.Своевременно выявляет и принимает меры к устране­нию неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нор­мативных сроков.

Знает и применяет эффективные спо­собы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и акку­муляторных батарей.В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость вы­полняемых перевозок. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подго­товки.

К выполнению своих должностных полномочий относится с ответственностью.

Комментарии 0